為進(jìn)一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和普及，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，有效紀(jì)念《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布施行一周年，雷山縣總工會發(fā)出《關(guān)于開展<女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定>知識競賽活動的通知》(雷總工通〔2013〕10號)，積極組織全縣企事業(yè)單位經(jīng)營者、管理人員及女職工自4月28日至6月16日開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽書面答題活動。

　　競賽知識以《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》為主要內(nèi)容，同時加入《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會保險法》、《女職工保健工作規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。

　　據(jù)悉，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》于2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，國務(wù)院總理溫家寶于2012年4月28日簽署中華人民共和國國務(wù)院令(第619號)頒布施行。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對加強(qiáng)計劃生育工作及女職工特殊保護(hù)工作，推動公司計生和女職工特殊保護(hù)具有重要意義。(余國德)