近日，凱里供電局舉辦班組長培訓班，對49名基層班組長進行集中培訓。培訓內容包括班組管理技能、excel高效應用技巧及相關業務知識。內容更加貼近班組長的工作實際，尤其注重提升班組長的執行能力、管理能力、業務能力和創新能力。

　　培訓結束后，參訓人員紛紛表示，通過此次培訓，使他們在管理能力、自身素質、工作創新、執行力、自主管理等方面受益匪淺，管理水平也有了一定的提高，將以此為新的起點，把學到的技能和知識運用于管理實踐中，促進優質服務和安全生產、班組基礎工作思想政治工作及班組文化建設工作不斷進步。

　　據悉，南網公司提出建設“幸福南網”后，有效地將社會、客戶、企業和員工的關系較好地融合在一起，因此班組作為企業最基本的細胞，將發揮越來越重要的作用，班組長的“領頭羊”作用也更加凸顯。

　　盡管這些班組長在專業技能、管理能力方面有一定長處，但要真正適應“幸福南網”建設要求，充分發揮班組作用仍然有短板存在。為此，為提升班組長的崗位勝任能力、溝通協調能力和綜合管理能力，使班組長盡可能掌握管理的內容、技巧和方法，較好地履行工作職責，該局制訂了技術技能、管理能力、團隊協作等有機結合的班組長長效培訓規劃定期組織培訓，并通過培訓，使參訓人員對提高管理與執行力的必要性、重要性有了更深刻認識，力爭打造出一支技術精湛、甘于奉獻、擅長管理、敢于拼博的班組“領頭羊，”同時也將大大提高班組建設和班組標準化、精益化的管理水平，成為企業健康快速發展堅實的基石，達到和諧建設，共建電網的目標。(石冰)