為更好地培養(yǎng)和引進(jìn)人才，提升科技創(chuàng)新整體水平，推進(jìn)我州產(chǎn)業(yè)升級(jí)。6月6日，州長(zhǎng)廖飛主持召開企業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)使用和科技創(chuàng)新座談會(huì)，副州長(zhǎng)洪金洲、秘書長(zhǎng)鄧錦光出席座談會(huì)。

　　座談會(huì)上，在聽取完州內(nèi)30余家企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)情況、科技創(chuàng)新水平的介紹后，廖飛強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要轉(zhuǎn)變用人觀念,解放思想，用戰(zhàn)略的眼光培養(yǎng)和使用人才，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。州委、州政府十分重視企業(yè)的人才培養(yǎng)和使用，多年來從政策制定、人才引進(jìn)、管理使用等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才支持。

　　廖飛指出，召開本次座談會(huì)，目的在于進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)人才的支持力度，提供人才信息與政策，為企業(yè)選用人才、使用人才搭建平臺(tái)，助推企業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際，找準(zhǔn)企業(yè)人才培養(yǎng)、使用的立足點(diǎn)。我州企業(yè)多為打基礎(chǔ)階段，規(guī)模不大，科技水平不高，基礎(chǔ)薄弱，制約了企業(yè)的發(fā)展。做強(qiáng)做大企業(yè)，關(guān)鍵要培養(yǎng)和用活用好人才。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析，以崗設(shè)人，以崗選才;在人才的使用上既要對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，又要能充分發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性，使其自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)，這樣企業(yè)才能更健康地發(fā)展，才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝;切忌盲目追求高學(xué)歷，增大使用成本;各行業(yè)協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮自身職能，做好政府和企業(yè)間的溝通工作，及時(shí)反映企業(yè)的呼聲。

　　州委組織部、州委政研室、州教育局、州科技局、州工信委、州人力資源和社會(huì)保障局、州經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。(州政府辦秘書一科)