政策組合拳解決就業(yè)難

　　各地出臺(tái)措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)

　　6月19日晚，青海270名高校畢業(yè)生坐上西寧到格爾木的列車，他們將在青海鹽湖股份公司參加上崗培訓(xùn)。這標(biāo)志著青海省未就業(yè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工程全面啟動(dòng)。該省3萬(wàn)名未就業(yè)大學(xué)生將通過(guò)培訓(xùn)工程提高能力素質(zhì)與職業(yè)技能，更好地與市場(chǎng)對(duì)接。

　　資料顯示，今年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到699萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)出關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，各省出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，積極創(chuàng)新舉措力促大學(xué)生就業(yè)。

　　拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　如何適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)和特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，各地做出了積極探索。

　　廣東近日明確，在政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)，要在可行性研究報(bào)告中細(xì)化就業(yè)影響評(píng)估的相關(guān)內(nèi)容，將新增就業(yè)崗位作為政府投資項(xiàng)目的重要考慮因素。

　　北京提出，高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定為其提供人事檔案托管服務(wù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，將享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　天津今年開(kāi)始實(shí)施“實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備雙百計(jì)劃”。天津市人力社保局將組織市內(nèi)外百所職業(yè)院校與本市百家重點(diǎn)缺工企業(yè)對(duì)接，使學(xué)校成為企業(yè)人力資源儲(chǔ)備基地，企業(yè)成為學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)基地。每年儲(chǔ)備實(shí)習(xí)生10萬(wàn)人，實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)化為企業(yè)用工的比例達(dá)到30%以上。“雙百計(jì)劃”職業(yè)院校一次性向認(rèn)定的重點(diǎn)缺工企業(yè)輸入實(shí)習(xí)人員50人以上，且穩(wěn)定實(shí)習(xí)滿3個(gè)月的，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3個(gè)月后繼續(xù)在該企業(yè)實(shí)習(xí)的，每滿1個(gè)月按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)增加獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)3000元。

　　就業(yè)求職補(bǔ)貼“真金白銀”

　　國(guó)辦通知提出，從2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，各地拿出了真金白銀。

　　今年起，江蘇省不僅對(duì)低保家庭畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼，還給吸納困難家庭畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼，以“雙補(bǔ)”形式提高畢業(yè)生的就業(yè)率。