本網訊(記者 周燕玲)   12月6日上午，雖然室外只有8℃的氣溫，但凱里市萬博廣場早已人頭攢動，因為有本地118家單位、1400余個職位恭候在此。

招聘會現場

　　據了解，“2014黔東南州高校畢業生招聘周百企秋季大型招聘會”由黔東南信息港、黔東南人才網協同州人力資源和社會保障局舉辦，主要是為了深入實施黔東南州人才就業創業工作，解決企業各類人力資源需求。

　　應屆、往屆畢業生求職最多

　　黔東南州民族職業技術學院的梁明，早上8點從學校吃完早餐就坐公交來到萬博廣場，但他此行的目的并不是為了工作，而是用一個小筆記本把自己心意的單位聯系方式記下來。

　　梁明告訴記者，自己要明年7月份才畢業，目前并不急著找工作，但為了畢業時能找到一個心儀的單位，這次先來招聘會逛一逛并記下心儀單位的聯系方式，以便過后聯系。

求職者正在填寫求職意向表

　　相比梁明，已在廣州從事兩年貿易工作的李明卻淡定不起來，畢業于廣東海洋大學的李明本在深圳有著一份月薪七八千月的工資，但因家庭原因，他被迫回到凱里。

　　在看了多家招聘單位后，李明終于在一家電子銷售單位前停下了腳步，并填寫了一份求職意向表，工資薪水為3000元左右。“雖然凱里的工資不能與沿海城市相比較，但我父母身體不太好，我又是家里的獨子，目前就是想找到一份養活自己的工作”，李明聳聳肩膀說到。

　　企業單位最想要有工作經驗的求職者

　　記者在招聘會現場了解到，不少企業都要求有工作經驗。貴州飛云嶺藥業股份有限公司運營部葛先生告訴記者，從招聘會開始到11點，他已收到20多份求職意向表，但大部分求職者為凱里學院的應屆畢業生。

　　在飛云嶺藥業的招聘介紹書上，記者看到有招聘財務、行政、執業藥師等職位，大部分崗位要求有3年以上工作經驗，或者是有工作經驗的優先。“應屆畢業生我們也會考慮，慢慢培養起來”葛先生表示。

　　招聘會現場，記者看到大部分企業開出的薪金2000—4000元之間，但也有高薪職位存在，貴州巨象和合科技有限公司招聘銷售總監就開出了年薪15萬—30萬的高薪。

　　據該公司的總經理歐國蘭介紹，他們在上海和北京都有公司，而開出這樣的薪酬主要是為了能與總公司的待遇相符及招不到人才，“公司成立一年了，一直都沒有招聘到合適的銷售總監”。

　　本地高校畢業生就業率80%以上 企業最缺普工

　　據悉，本次招聘會主要是針對本地高校畢業生舉辦，那我州高校畢業生的就業情況如何呢?

　　記者就此問題采訪了黔東南州就業局人力資源市場開發科副科長劉麗，劉麗告訴記者每年全州的高校畢業生為3000人—4000人左右，其就業率為80%以上。對于還沒有就業的那部分畢業生，州就業局會不定期的舉行招聘會、見習培訓促進就業，如果有想自主創業的也將提供小額貸款支持高校畢業生創業。

　　另外，劉麗還向記者坦言，黔東南州目前最缺普工，其中焊工、裝卸工、水電工以及業務員最為欠缺。

　　“本地企業發展規模不夠大，基礎設施不齊全，企業文化氛圍不夠好，最主要的還是工資低留不住人”劉麗說。