2013年1月1日，貴州省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類區(qū)1030元/月，二類區(qū)950元/月，三類區(qū)850元/月。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，2014年將進(jìn)行再次調(diào)整，一至三類區(qū)分別調(diào)增21.4%、15.8%、17.6%，最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時(shí)，二類區(qū)12元/小時(shí)，三類區(qū)11元/小時(shí)。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度將達(dá)到18%，并于7月1日開始執(zhí)行。

　　此外，2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線為：基準(zhǔn)線12%、上線15.2%、下線2.7%。據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線實(shí)施后將主要用于指導(dǎo)企業(yè)合理確定企業(yè)工資增長(zhǎng)水平，理順企業(yè)分配關(guān)系，完善企業(yè)內(nèi)部職工工資分配制度，建立健全正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。