近日,安順市出臺《黨政主要負責人實行“四個不直接分管”和“三重一大”事項末位表態制度實施辦法》,限制黨政“一把手”權力。

　　安順市紀委介紹,這是推進黨內民主,加強對黨員領導干部特別是黨政主要負責人行使權力的監督和制約,建立健全“結構合理、配置科學、程序嚴密、運行公開、運轉高效、制約有力”的權力運行約束機制的探索�！掇k法》明確規定,全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、群團組織、國有企業、事業單位的主要負責人全面實行不直接分管財務、人事、項目建設和物資采購的“四個不直接分管”制度,每項工作分別明確一名班子成員具體分管,班子主要負責人負總責,對副職履職情況及廉潔自律情況進行監督,分管領導負直接監管責任。凡屬“三重一大”事項都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由領導班子集體研究作出決定,明確各級黨政主要負責人在重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項研究決策時,嚴格執行末位表態制度。“一把手”不得首先發言或個人定調,不準以權壓人,強迫、干擾、利誘其他班子成員作出不符合本人真實想法的表態。

　　《辦法》實施目的在于實現對權力的監督制衡,有利于主要負責人把主要精力放到管理、監督和負總責上,預防和減少濫用職權、以權謀私等腐敗行為的發生。(杜興旭)