本網訊 筆者日前從貴州省雷山縣有關部門了解到，今年3月2日以來，雷山縣人力資源和社會保障局、縣婦聯、縣工信局、縣團委、縣工會等部門木鼓廣場舉辦了主題為“關愛農民工，就業送春風”的招聘會系列活動，積極幫助返鄉農民工、城鎮失業人員及高校畢業生實現就業再就業工作，有力緩解了該縣剩余勞動力就業壓力。

　　貴廣高鐵通車后，珠三角地區積極與貴州建立起勞務合作協議，企業紛紛到貴州招募員工，雷山縣舉行招聘會，珠江三角洲也安排了28家信譽好、待遇高知名企業進場招募，提供助理經理、副經理、技術員、業務主管、裝璜、設計、工程管理、電工、普工等2000余個就業工作崗位供務工人員選擇。由于用工荒和招工難現象，用人單位大都把年齡放寬了5—10歲，招工年齡一般在18—45歲左右。

　　同時，為引導和維護務工人員的合法權益不受侵害，雷山縣人力資源和社會保障局、人事勞動和社會保障局、雷山縣總工會等相關單位在招聘現場免費為求職者提供勞動就業、技能知識、勞動關系、社會保險、法律援助、權益維護等政策與法律法規咨詢服務，向進城務工人員派發就業服務指南《春風卡》，讓外出務工人員及時獲取勞動維權知識，維護自身權益，促進進城務工人員快速穩定就業。

　　據雷山縣有關負責人介紹,雷山縣為做好“2015年春風行動”招聘系列活動,該縣人力資源和社會保障局有關工作人員赴浙江、廣東、上海等地，主動與沿海發達地區的用工單位聯系， 收集他們的用工信息,及時掌握和了解用工量。為了提高知曉率,該縣還通過全縣8個鄉鎮勞動保障所工作人員和街道勞動保障信息員免費發放用工信息到有轉移就業意愿的農村勞動者手中，有效促進了該縣剩余勞動力順利就業。

　　據悉，雷山縣“2015年春風行動”系列招聘會活動從春節開始，直到4月30日結束。目前，該縣已有一批剩余勞動力達成了就業意向。(侯天智)