本網訊 10月15日從雷山縣教科局辦公室獲悉，雷山縣教科局10月 13日發布《關于表彰2015年全縣教師業務能力測試優秀教師的決定》，對在2015年8月28日舉行的全縣中小學(幼兒園)教師業務能力測試中涌現出來的77位成績優異教師進行公開獎勵表彰，以樹立典型，激發廣大教師積極進取，努力提高自身業務能力水平，當好人民教師，辦好人民教育。

　　為不斷提高教師隊伍的業務能力和教學水平，促進提高教學質量，雷山縣從2014年8月起啟動每年一次秋季開學前的全縣中小學(幼兒園)教師業務能力測試。測試結果成績劃定為優秀、合格、不合格三個等次，對獲優秀等次的教師頒發榮譽證書，作為評優評模和安排工作的重要依據之一;對不合格等次的教師要進行自費培訓和補考，直至測試合格后方能上崗任教;否則將視情況安排從事閑雜工作或作待崗處理。對拒不參加測試以及考試徇私舞弊、弄虛作假和不遵守測試紀律的，直接定為 “不合格”等次，并按規定從嚴處理。

　　根據雷山縣教科局《關于教師業務能力測試實施方案(試行)》規定的獎勵條件要求，這次受表彰的77位教師為小學數學8人、英語4人、語文12人;初中語文1人、數學8人、英語7人，初中政治8人、歷史3人、地理7人、化學4人、生物1人、物理7人、美術1人、體育1人;幼教綜合3人。

　　據悉，10月上旬，雷山縣教科局對考風不正、監考不嚴的相關教師進行了全縣通報批評，并藉此開展了全縣師德師風教育整頓活動。(余國德)