7月29日，記者從貴陽市召開的全省人力資源社會保障工作年中分析會上獲悉，今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.33萬人，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)59.23萬人。

　　上半年，全省人社系統(tǒng)牢牢抓住深化改革關鍵一招，圍繞7個方面117項改革任務，逐項全力推動落實。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、公務員考錄制度改革、收入分配制度改革等各項改革取得積極成效。城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.33萬人,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)59.23萬人，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.18%的較低水平，和諧勞動關系建設等取得新成效，全年目標任務實現(xiàn)時間過半、任務完成過半。

　　下半年，將緊緊抓住就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設三大重點，集中力量抓好高校畢業(yè)生就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作，深入組織實施“大學生就業(yè)促進計劃”、“萬名大學生創(chuàng)業(yè)計劃”和“雁歸興貴”促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計劃，務求高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例有所提高。

　　作者： 姚東