據中央紀委監察部網站消息，“全省共處理紀檢監察干部55人，其中，黨紀政紀處分43人，調離紀檢監察系統13人，移送司法機關1人。”近日，貴州省紀委監察廳網站通報了前三季度的一組數據，進一步彰顯了該省紀委打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍的決心。

　　今年以來，貴州省紀委切實擔起自身黨風廉政建設的責任，從嚴教育紀檢監察干部堅持理想信念高標準，守住黨的紀律底線，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

　　省紀委強力推進了對紀檢監察干部的“大培訓”工作，今年1至9月，已對省直部門紀檢組長、紀委書記和監察室主任，高校、企事業單位和市、縣紀檢監察領導干部6718人次開展了211期紀檢監察政策理論和業務知識培訓，使中央紀委、省委的部署和要求迅速貫徹到每一名紀檢監察干部。

　　對“不愿”“不敢”干事的人開展“大約談”，省紀委認真篩選了“群眾來信來訪反映較多，違反中央八項規定精神、‘四風’違規違紀問題比較突出，落實‘兩個責任’相對滯后”的15個部門和單位紀檢監察機構負責人，省委常委、省紀委書記宋璇濤對他們進行了集體約談。在省紀委的示范帶動下，貴州逐級對紀檢監察干部開展“大約談”，提醒、督促、鞭策其敢于擔當、嚴于擔當、善于擔當。對于約談后仍然無動于衷、尸位素餐的紀檢監察干部，堅決拿起問責的鞭子，狠狠打下去。目前已有23人因履行監督責任不力受到追責處理。

　　同時，出臺《貴州省紀檢監察干部“三嚴守、九嚴禁”》、《外出報告制度》、《辦案回避制度》等，省市縣紀委相繼制定《紀檢監察干部監督辦法(試行)》等規定，將各級紀檢監察干部“八小時”內外全部納入監督內容，并通過談話、函詢、提出處理意見等方式，有針對性地從嚴加強教育、監督和管理。省紀委設專門舉報電話和舉報信箱，公開向社會收集紀檢監察干部違紀線索。