本網(wǎng)訊 9月1日，筆者從雷山縣人力資源和社會(huì)保障局獲悉，雷山縣2013年上崗的23位農(nóng)村特崗教師，三年服務(wù)期滿后，今年仍然申請(qǐng)就地轉(zhuǎn)崗為雷山縣事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)從事鄉(xiāng)村學(xué)校教育工作。

　　據(jù)悉，這23位特崗教師到雷山縣鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)三年中，工作表現(xiàn)良好，各年度考核合格。雷山縣根據(jù)《貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法(試行)》(黔教師發(fā)〔2009〕342號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要和特崗教師意愿，按照特崗教師具體服務(wù)學(xué)校工作崗位就地轉(zhuǎn)崗的原則，對(duì)他們進(jìn)行資格審查、體檢、考察政審。經(jīng)各方面考核考察合格，擬聘用唐錄美等23位特崗教師為我縣事業(yè)單位工作人員，安排在各鄉(xiāng)村學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位工作。

　　在雷山縣達(dá)地水族鄉(xiāng)烏空小學(xué)服務(wù)的美術(shù)特崗教師莫旭昇老師說(shuō)，三年的鄉(xiāng)村教師生涯，飽覽了邊遠(yuǎn)山村孩子渴求知識(shí)的眼光和山區(qū)村民尊重老師的情義，難以割舍，不忍離去;再說(shuō)一批批青年特崗教師留下來(lái)，有助于鄉(xiāng)村教師的年輕化和增添鄉(xiāng)村學(xué)校的活力。(余國(guó)德)