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該縣實行第一書記工作動態(tài)日填周報，按照加強黨的建設、加快經(jīng)濟發(fā)展、夯實基礎設施、維護社會穩(wěn)定4個方面進行管理。第一書記用手機GPS定位APP進行簽到的同時，實行駐村幫扶情況每周1次電話抽查，每月1次入村實地隨機抽查，每季度1次集中督導的督查機制。將工作實績作為第一書記年終考核的硬杠杠，每月定期統(tǒng)計“硬任務”完成進度及到村到崗情況，經(jīng)村兩委簽字認可后評定分值，作為“平時成績”在村公示欄張貼。每半年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織召開駐村干部述職報告會，邀請老黨員、建檔立卡貧困戶等群眾代表聽取工作匯報并打分，作為“考試成績”占年終考核成績的60%。“平時成績”與“考試成績”折算后，為年終考核成績，并作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)。(李娟)
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