本網訊 為進一步加強干部作風建設，筑牢思想基礎，盡快適應新崗位工作，2017年8月28日上午，三穗縣委政法委紀檢員對新遴選進委機關的3名同志進行集中提醒談話，要求三名新同志：一要盡快轉換角色。要迅速轉換角色，盡快適應新的工作環境。 二要遵守紀律。自覺遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律，做守規矩的人。三要講團結。要與委機關各位同事團結，互相關心，互相幫助，遇事不推諉，補臺不拆臺。四要做好保密工作。政法工作有其特殊性，要保守秘密，不要做泄露工作秘密的事。

　　據悉，三穗縣委政法委非常重視干部的約談工作，采取積極有效措施，確保約談工作取得實效。 一是注重組織領導。及時成立委機關約談領導工作組，組長由委機關常務副書記擔任，工作組統籌安排好委機關約談工作安排。工作組下設監督工作小組，監督小組組成人員由委機關紀檢監察人員組成，負責監督約談工作按照程序開展。

　　二是注重學習。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《三穗縣黨員干部約談辦法〈草案〉》等，提高了委機關黨員干部對干部約談常態化的認識和約談的重要意義。

　　三是注重提醒教育。為確保廉政談話經常化，經常提醒教育，把不正思想和不良行為消除在萌芽階段，有效的遏制了違法違紀問題的發生，做到紀律條規常提醒、重點崗位重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，引導委機關黨員干部牢固樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　四是注重結果運用。約談資料存入黨員干部個人廉政檔案，作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。

　　今年以來開展黨員干部集中約談3次，“一對一”提醒約談16人次。(萬開發)