近日，中央調(diào)整了一批省部級(jí)官員，李干杰“回爐”環(huán)保部、王蒙徽?qǐng)?zhí)掌住建部……從這些官員調(diào)整中可以看出，“專業(yè)化能力”越來(lái)越被關(guān)注和重視，已經(jīng)成為組織上選人用人的新趨勢(shì)。

　　應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)崗位的綜合性很強(qiáng)，配備一名官員，需要考慮的因素很多，不僅要考慮官員個(gè)人德才、綜合素質(zhì)和能力，還要考慮一個(gè)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。正是因?yàn)樾枰�考慮的因素多，有的時(shí)候很難做到所學(xué)、所專“無(wú)縫對(duì)接”，有時(shí)甚至?xí)�出現(xiàn)所干非所學(xué)、“外行管內(nèi)行”的問題。

　　黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。這也透露出這樣一個(gè)信號(hào)，選干部配班子，不僅要考慮熟悉黨政綜合管理、善于駕馭全局的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，又要考慮具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的專家型人才。在層級(jí)較高的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中配備有熟悉本部門核心業(yè)務(wù)的專家，有利于提高班子的整體功能和決策水平，防止和避免出現(xiàn)“外行管內(nèi)行”的問題。

　　據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開資料顯示，王蒙徽在清華大學(xué)讀書時(shí)的專業(yè)是建筑學(xué)院城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與理論專業(yè)，1998年至2003年的5年間，在廣州市建委和規(guī)劃局工作，應(yīng)該說，對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)和規(guī)劃工作，他既有專業(yè)理論知識(shí)又有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。李干杰1998年至2016年的18年間都在國(guó)家環(huán)保總局工作，從中層干部到副部長(zhǎng)，經(jīng)過多崗位鍛煉，可以說是環(huán)保戰(zhàn)線的“資深專家”。

　　從王蒙徽和李干杰的職務(wù)安排中，我們不難看出，“提高專業(yè)化能力”不再只是文件和會(huì)議上的要求，已經(jīng)在干部工作中“悄然而至”，成為“優(yōu)先條件”，有分析稱，專業(yè)化水準(zhǔn)是中央高層在今后人事布局的一個(gè)重要尺規(guī)。對(duì)各級(jí)官員而言，在“專業(yè)化”要求面前，最好的應(yīng)對(duì)方法就是“干一行、愛一行、精一行”，努力成為本職工作的行家里手，以過硬的專業(yè)化能力接受組織的挑選。(來(lái)源：新華網(wǎng) 作者：石頭)