1月10日，記者從從貴州省教育廳網(wǎng)獲悉，貴州出臺《貴州省全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的實施意見》(以下簡稱《意見》)。其中明確，對論文抽檢被認定為“存在問題論文”的指導(dǎo)教師至少1年不得招生，對有學(xué)術(shù)不端行為的研究生導(dǎo)師，一票否決，取消研究生導(dǎo)師資格。

　　該意見圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題，把立德樹人作為研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，全面落實研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責(zé)任人的要求，堅持教書和育人相統(tǒng)一，堅持言傳和身教相統(tǒng)一，堅持潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一，堅持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，努力建設(shè)一支師德高尚、學(xué)養(yǎng)深厚、術(shù)業(yè)精進、治學(xué)嚴謹、指導(dǎo)有方的高素質(zhì)研究生導(dǎo)師隊伍。

　　意見提出，研究生導(dǎo)師需有過硬的政治素質(zhì)、有良好的師德師風(fēng)、有較強的業(yè)務(wù)能力等基本能力。同時，規(guī)范了研究生導(dǎo)師選聘，提出嚴格遴選標準、開展分類遴選、實行評聘分離。在保障研究生導(dǎo)師基本權(quán)利中，意見提出研究生導(dǎo)師享有招生參與權(quán)、培養(yǎng)自主權(quán)、育人推薦權(quán)及管理建議權(quán)。

　　在責(zé)任追究方面，培養(yǎng)單位對不認真履行導(dǎo)師崗位職責(zé)并產(chǎn)生不良后果的，應(yīng)視情況及時予以嚴肅處理。其中，因研究生導(dǎo)師履職不力，研究生出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為或違反學(xué)術(shù)道德的，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。對論文抽檢被認定為“存在問題論文”的指導(dǎo)教師至少1年不得招生，不得參與當(dāng)屆“貴州省優(yōu)秀博士碩士生導(dǎo)師”評選。

　　意見提出，對聘期內(nèi)無項目、無經(jīng)費、無成果的研究生導(dǎo)師原則上暫停招生，有學(xué)術(shù)不端行為的研究生導(dǎo)師，一票否決，取消研究生導(dǎo)師資格。造成研究生培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題的，可視情況分別采取約談、限招、停招等方式予以處理;情節(jié)嚴重的，可取消研究生導(dǎo)師資格。