本網(wǎng)訊  “我們村堅持‘村社合一’，采用‘黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶’的模式，種植百香果300畝、藍莓450畝，養(yǎng)牛205頭、養(yǎng)兔2000只、養(yǎng)魚2萬尾。”談到村里面的發(fā)展，黃平縣岑花村黨總支書記廖朝飛心中滿是喜悅，經(jīng)過幾年來的努力，該村初步形成了“兩種三養(yǎng)”“一村多品”的特色產(chǎn)業(yè)格局，“帶貨支書”也帶著曾經(jīng)的貧困村走向了致富路。

　　“支部書記能干得很，現(xiàn)在我們每個人都有村里面的黨員結(jié)對幫扶，有什么問題困難都可以和他們溝通聯(lián)系，真是好得很。”潘光碧是該村的一名婦女，借村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“東風”，一家五口在百香果基地務(wù)工，家庭年均增收2萬余元。堅持發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的帶富作用，在支部書記帶領(lǐng)下，該村在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織3個，全村39名黨員與群眾“一對多”開展結(jié)對幫扶，服務(wù)群眾3600余人次。

　　要讓村里的農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，關(guān)鍵是要讓村里的人才“留下來”，為致富路夯實基礎(chǔ)是“帶貨支書”的首要之急。“我們支部成功的秘訣是激活了‘四支隊伍’。”村主任田應(yīng)高對廖支書做事的方法方式很是贊賞，村支部通過深入實施“三培養(yǎng)”計劃、“雙培雙帶先鋒”工程“歸雁工程”等，激活了村級實用人才、農(nóng)村黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才“四支隊伍”，幫助解決560余人次就業(yè)難題。

　　目前，岑花村每年季節(jié)性用工360余人次，固定用工15人，帶動100戶貧困戶增收。全村流轉(zhuǎn)土地收入74.75萬元，貧困戶分紅41萬元，村集體經(jīng)濟收入21.2萬元，走出了一條特色產(chǎn)業(yè)助農(nóng)增收的致富路。（劉佳雯）