本網訊  一、政府主導，推動部門聯動、協作。與相關職能部門全面加強合作，全程無縫對接，努力形成推進改革的合力。做好劃轉前相關準備工作，劃轉中聯合確保順利平穩如期交接，劃轉后聯合提升管理服務水平。同時，積極探索部門間關聯業務“一站式”聯辦服務，共同推進職責劃轉工作，形成高效履職、便民利民惠民、充分彰顯新體制優勢的良好局面。

　　二、繼續深化財政票據和政府非稅收入收繳電子化管理改革，精心組織開展電子收繳系統業務培訓。主動對接軟件公司申請業務培訓，懇請省州給予協調幫助，制訂合理可行的培訓計劃，組織全縣執收部門收費人員參訓。通過培訓使收費人員熟悉票據正確使用范疇，掌握票據申領、發放、開具、查詢、換開等具體業務流程，提高服務效能，健全執收人才隊伍，切實推進“放管服”。

　　三、強化非稅收入征繳監督管理，促進征繳行為規范化。建立人大監督、紀檢監察、審計、財政、國庫多位一體的非稅收入監管體系，合理分配相關部門的監督職權，提高政府非稅收入的監管力度。加大執收部門非稅收入過渡賬戶清理，確因實際工作開展需要延用的，監管部門要積極對上、相互加強溝通，在合法例規的情況下，指導好執收部門開展收費工作。建立健全長效檢查機制，杜絕非稅收入長期滯留單位賬戶或收費人員手頭的情形，如有發現一律嚴懲不怠。

　　四、逐步建立非稅收入績效管理理念。通過將核定的非稅收入執收成本編入部門預算，以更直觀的反映執收單位的預算支出績效水平。（楊紅娟）