國家電網員工連續降薪 有編制職工獎金降一半
國家電網巨虧 員工連續降薪
有編制職工獎金降一半，總收入降四成
去年，國家電網凈利潤虧損23.4億元，虧損額在央企中僅次于中國鋁業(10.39,0.00,0.00%)和中國聯通(5.19,0.00,0.00%)，位居第三。
國資委日前披露的數據顯示，國家電網公司2009年的利潤總額為46億元，而歸屬于母公司所有者的凈利潤為-23.4億元，成為凈利虧損的8家央企之一。
國家電網一位內部人士之前在接受《第一財經日報》采訪時表示，這一方面是由于2008年國家兩次上調單邊上網電價，導致該公司政策性虧損。另一方面，電網企業墊付脫硫加價補貼資金增加也是虧損原因之一。
2008年，國家發改委分別于7月1日和8月20日兩次上調上網電價，其中上網電價平均提高了4.14分/千瓦時，輸配電價平均提高了0.36分/千瓦時，而銷售電價平均只提高了2.61分/千瓦時，這讓電網企業的經營承擔著巨大的壓力。
國家電網此前發布的數據顯示，2009年前9個月，虧損160.50億元。2009年11月20日起，國家發改委宣布將銷售電價整體上調2.8分。
不過，這些電價調整措施并沒有從根本上解決“市場煤和計劃電”的問題，發電企業的燃料成本上升仍然無法通過市場機制進行有效傳導。
國家電網總經理劉振亞在今年年度工作報告中表示，國家電網需要加強投資管理，控制投資規模，嚴格控制小型基建項目，從緊控制非生產性支出。
而國家電網今年的目標是營業收入14132億元，增長11.6%；利潤總額350.5億元，增加305.3億元。
不過，盡管2010年國家電網計劃完成電網建設投資2274億元，較2009年大幅下降，但國家電網預計其資產負債率仍然達到68.35%，同比上升2.94個百分點。
連年不佳的業績表現已經開始沖擊國網內部職工的收入。
接受本報記者采訪的多位電網基層職工證實，無論是工資、薪酬還是總體收入，最近幾年一直在不斷減少，特別是今年3、4月份以來下滑特別快。
浙江一處地方電力局的職工對記者透露，雖然聘用制職工因為合同中對薪酬的約定收入暫時未降，但有編制的職工薪水已經大降，獎金大約降了50%，總收入大約降了40%。
不過，據記者了解，各式各樣的獎金收入、電力職工所參股的多種經營公司分紅收入，以及部分職工的灰色收入，曾構成了電力職工收入的主要部分。
一位地方電網的中層人士對記者表示，近幾年國資委對企業工資總額的管理越發嚴格，去年實行清退電力職工持股后，來自多種經營公司的分紅收入就銳減。此外，國網對灰色收入的打擊力度也越來越大。
“一提到收入問題，社會各界都盯著電網，電力職工收入遲早會被規范，晚動不如早動，自己先動總比被動調整好，但適度調整自己能夠理解，可這樣大的降幅對最基層的職工沖擊也較大。”上述中層人士表示。
