我州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿完成
風(fēng)清氣正選將才
近三年來,州委高度重視干部選拔任用工作,認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑖?yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序,深入推進干部人事制度改革,強化預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng),干部選拔任用工作取得了明顯成效。
我州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆自2011年5月全面啟動,全州各級黨委嚴(yán)格按照中央、省委和州委部署要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),精心組織實施,換屆工作穩(wěn)步推進、平穩(wěn)順利。2011年12月,全州16個縣(市)、204個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子順利完成了換屆選舉任務(wù),換屆人選全部高票或滿票當(dāng)選。
記者從近日召開的黔東南州組織工作新聞發(fā)布會上獲悉,在這次縣(市)換屆考察中,全州共有2764人參加了會議推薦,1998人參加個別談話推薦。在重點考察過程中,州委換屆干部考察組共分赴290個單位對242名重點考察對象進行考察,共有11508人參加會議征求意見,17467人次參加個別談話征求意見,6274人參加了擬提拔人選民意調(diào)查。對在現(xiàn)崗位工作不滿3年的考察對象進行了延伸考察。嚴(yán)格按照干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定,對在民主推薦中有問題的8人不列為重點考察對象;對在重點考察中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的10人不列為提拔人選。
通過電視報道、開辟宣傳欄、發(fā)送短信、廣播宣傳等多種形式,全方位、多角度宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求。州縣兩級發(fā)信息通訊50余篇,各級電視臺播報170余期,發(fā)送手機短信30余萬人(次),組織知識測試60余次、5萬多人(次)參加。縣、鄉(xiāng)換屆推薦考察前問卷調(diào)查中,全州204個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的13503名參會人員、16個縣(市)的2758名參會人員對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉率全部達到了100%。州委組織部共登記受理“12380”舉報300余件,均及時按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進行了處理,其中對反映線索清楚的違反換屆紀(jì)律的12件舉報及時進行督辦,經(jīng)查核,未發(fā)現(xiàn)有違反換屆紀(jì)律的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,全州204個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有12651名黨代表、10310名人大代表參加換屆風(fēng)氣測評,滿意度分值分別是99.97分和100分。在縣級班子換屆中,16個縣(市)共有4227名黨代表、2752名人大代表、2492名政協(xié)委員參加了換屆風(fēng)氣測評,滿意度分值分別為100分、100分和99.98分,全部超過了中央、省委關(guān)于換屆風(fēng)氣滿意度測評分值要達到98分的要求。
這次我州縣鄉(xiāng)換屆,一個突出的特點就是,大力選拔基層干部,較好地樹立了干部成長于基層、鍛煉于基層、選拔于基層的導(dǎo)向。新進入班子的500余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中,400人來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線;縣(市)班子換屆新提拔干部201名,其中138人具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職崗位提拔48人;408名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷,其中204名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中,124名擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。32名縣(市)黨政正職中31名具有副職領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷,其中擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的18名。(凌忠云)
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