(二)報名資格審查

　　負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業條件，以畢業證書明確其在校學習的專業為準)進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋人事部門公章。

　　應聘縣廣播電視臺播音主持職位、縣文化館舞蹈表演和美術職位、柳川鎮、久仰鄉、敏洞鄉科技宣傳文化信息服務中心職位的采取先面試(專業測試)，后筆試的方式進行。考生面試工作由縣文體廣電旅游局具體組織實施，面試(專業測試)方案另定。

　　三、考試方式方法

　　(一)考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　1、招聘職位學歷條件為中專(中師)及以上的，計劃招聘人數與報名人數需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調整或取消。

　　2、招聘職位學歷條件為大學專科、大學本科及以上的，按以下辦法確定：

　　①一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上的采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試和面試(專業測試)分值各為100分;

　　②一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分;

　　3、報考招聘職位學歷條件為全日制碩士研究生學歷學位及以上的，按以下辦法確定：

　　①一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:1以內(含1:1)的采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選;

　　②一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:1及以上(不含1:1)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。

　　準考證發放時間和地點：考生于2012年7月18日-19日(上午8：30—12：00下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和報名發票到劍河縣人力資源和社會保障局五樓大會議室領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計。應聘計生、衛生系統專業技術崗位的考生考試內容為《醫學基礎知識》;應聘教育系統專業技術崗位的考生考試內容為《教育基礎知識》。應聘管理崗位和其他系統專業技術崗位的考生均參加綜合知識(基礎知識+基本理論+基本能力)考試。

　　筆試由劍河縣大中專畢業生就業工作領導小組辦公室具體組織實施。筆試時間為2012年7月20日 上午 9：00 — 11：30。

　　筆試具體地點見筆試準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

　　未參加筆試或參加筆試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進入下一環節資格(直接入闈面試、考察環節的除外)。

　　報考39、40、42、43、99、100、101職位的，先進行面試，再進行筆試。

　　(三)面試(專業測試)

　　參加筆試考試的考生，筆試結束后，由縣大中專畢業生就業工作領導小組辦公室根據本《簡章》規定條件和程序，按招考職位計劃數由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試(專業測試)(以下均簡稱“面試”)人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。考生報考職位計劃數與報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的直接進入面試。

　　報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

　　面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。在劍河縣大中專畢業生就業工作領導小組指導下，面試工作主動接受人社部門和紀檢監察機關工作人員全程指導監督，面試時間、地點由縣人力資源和社會保障局確定并通知面試考生。報考教師崗位的考生面試采取說課的形式進行，說課內容及方式由縣教育局確定，面試工作由縣教育局組織實施。其他職位進行面試，面試內容及方式由劍河縣大中專畢業生就業工作領導小組辦公室確定，面試成績按百分制計算。

　　參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

　　未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環節資格。

　　四、體檢及體檢人員的確定

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結束后，按本《簡章》規定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例(同一職位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。

　　報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

　　直接進入面試考生，面試成績分數需達到60分及以上才能按規定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

　　先進行面試的考生，參照本《簡章》規定的筆試、面試相關規定程序和條件進行考試。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。

　　體檢工作在紀檢監察機關監督下由縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后考生提出的復查申請不予受理。

　　對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

　　體檢時間由縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。