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曝女足教練哄隊(duì)員們比賽 條件太差球員賽場換衣服

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時(shí)間:2012-11-26 09:11:01  來源:搜狐  

  郝偉盛贊贏得了東亞四強(qiáng)賽預(yù)選賽出線權(quán)的中國女足表現(xiàn)出了“鏗鏘玫瑰的精神”,但在此刻提起這個(gè)遙遠(yuǎn)而又模糊的稱謂,并不能給人們帶來任何欣喜。前世界杯亞軍為區(qū)區(qū)東亞四強(qiáng)賽入場券歡呼雀躍,本身就很凄涼,更讓人感到絕望的是,長期處于下滑通道中的中國女足正在走向枯萎。這樣說絕無夸張成分,“沒待遇,沒保障,沒前途,誰還踢球啊?! ”一位從事女足工作的人士如此表示。

  尷尬

  教練得哄著隊(duì)員比賽

  女足與男足的生存條件有著天壤之別,也造成了隊(duì)員與教練關(guān)系的倒掛。在中超,除非是那種“球霸”級的球員,在一支球隊(duì)當(dāng)中,基本上沒有人敢與主教練唱對臺戲。主力與替補(bǔ)之間收入差異巨大,出場比賽就意味著有可能拿到豐厚的贏球獎金,此種情況下,教練的管理工作也比過去容易得多。女足的情況完全不是這樣,在很多球隊(duì)當(dāng)中,隊(duì)員的月薪只有一千多元。贏了一場比賽,中超動輒獎勵全隊(duì)上百萬,甚至是數(shù)百萬。平均到每個(gè)主力頭上,拿個(gè)五六萬或更多,都是家常便飯。而在女足,贏一場球主力一般只能拿到幾百元的獎金。總計(jì)下來,月收入大多不超過兩三千元。放到社會上,這只是中下水平的收入。而且,替補(bǔ)隊(duì)員可能還拿不到這些。“所以教練得哄著隊(duì)員。 ”一位從事女足工作的人士感慨道:“要待遇沒待遇,要保障沒保障。而且,球員本來就是吃青春飯的。踢球的時(shí)候掙不到什么錢,退役之后也沒人管,誰還有心思踢球啊?可以這么說,現(xiàn)在還在踢球的這些人,大多數(shù)是因?yàn)閷ψ闱虻臒釔郏乓恢眻?jiān)持下來的。問題是熱愛也不能當(dāng)飯吃啊,所以,經(jīng)常就有人動搖了,不想踢了。這個(gè)時(shí)候,教練只能去哄著她,說你再堅(jiān)持一下吧。不然的話,人都走光了,還打什么比賽? ”

  問題

  足協(xié)不重視聯(lián)賽不規(guī)范

  看過東亞四強(qiáng)賽預(yù)選賽后,一位業(yè)內(nèi)人士評價(jià)說,中國女足在技術(shù)上、意識上,都存在著不小的問題。“歸根到底,就是足協(xié)不重視,聯(lián)賽不規(guī)范。從這樣的聯(lián)賽中鍛煉出來的球員,能力肯定也有限。以前足協(xié)還有個(gè)女子部,起碼還能管一管。南勇、張建強(qiáng)沒進(jìn)去之前,都還想著要把女足聯(lián)賽好好搞一搞。現(xiàn)在,女足這塊也沒人管了。基礎(chǔ)本來就不好,現(xiàn)在是又倒退了。 ”

  在中超,有嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,各方面做得都比較規(guī)范。而在女超,足協(xié)雖然也有一些相應(yīng)的規(guī)定,卻執(zhí)行不力,或者根本就沒打算嚴(yán)格執(zhí)行,而導(dǎo)致聯(lián)賽水平始終無法提高。“最突出的問題是場地不行,很多比賽場地簡直就和菜地沒什么兩樣。草皮不好倒沒什么,就怕上面雜草叢生,下面坑洼不平,一不留神就扭了腳。”一名女足隊(duì)員說,在她的印象中,條件最差的當(dāng)數(shù)河南、河北等幾個(gè)賽區(qū),“在河南比賽時(shí),連休息室、衛(wèi)生間都沒有,只能在場上換衣服。 ”

  食宿

  女足吃在食堂住在招待所

  訓(xùn)練、比賽條件不行,食宿條件也一樣差。在實(shí)德的支撐下,大連女足的條件算是國內(nèi)前兩三名的水平,主力隊(duì)員的平均月薪能達(dá)到4000元左右,贏一場球大致也可以拿到3000元的獎金。外出比賽時(shí),基本上都是坐飛機(jī)。而在女超,大多數(shù)球隊(duì)都是坐火車出行,因?yàn)樗齻冑I不起機(jī)票。前幾年,南勇和張建強(qiáng)曾醞釀女超聯(lián)賽實(shí)行主客場制,但在他們被羈押、判刑之后,此事被擱置下來。中國足協(xié)最后做出的決定是,每年舉行10站比賽,每一站都是個(gè)小賽會。

  如此安排,費(fèi)用問題是很重要的一個(gè)原因。如果真的實(shí)行主客場制,很多球隊(duì)可能負(fù)擔(dān)不起。但即使是采用分站式的比賽形式,女足的條件也相當(dāng)可憐。“很多比賽都安排在大學(xué)里,住的跟招待所差不多。 ”一位業(yè)內(nèi)人士表示,中超球隊(duì)外出打客場,大多住五星級酒店,在這方面,女足根本沒法比,也沒想過要去比,“關(guān)鍵是條件也太差了。很多時(shí)候,都是4個(gè)人一個(gè)房間,吃飯就是在食堂,有的就和盒飯差不多,沒準(zhǔn)哪次沒弄好,就得鬧肚子。 ”

  未來

  青黃不接,哪還有人踢球?

  因?yàn)闂l件差,因?yàn)榇龅停驗(yàn)闆]有出路,女足毫無吸引力可言。一位女足教練介紹說,現(xiàn)在可能只有上海女足比較有保障,隊(duì)員退役之后,還會給她們安排工作。女超絕大多數(shù)球隊(duì)在這方面都向中超看齊,退役后就再也不管了。“也有極個(gè)別的,給安排個(gè)工作,或者送去上大學(xué),但那都是少之又少。女足沒有可吸引人的地方,這是非常現(xiàn)實(shí)的問題。你可以看看,現(xiàn)在還有沒有小女孩學(xué)踢球的?人家家長也會想,有這工夫,還不如多補(bǔ)補(bǔ)課呢。 ”

  女超隊(duì)伍雖然多達(dá)16支,但與中超截然不同,這是一個(gè)相對封閉的、沒有多大發(fā)展空間的聯(lián)賽。中超下面,有比較完善的中甲聯(lián)賽,而在女超之下,就只有各地的青年隊(duì)了。此外,中國足協(xié)明確規(guī)定,中超俱樂部必須有各級梯隊(duì),女超則不存在這方面的要求。“鏗鏘玫瑰”唱響時(shí),女足基礎(chǔ)其實(shí)并不好,只不過,出了孫雯等一批優(yōu)秀球員,把市場炒熱了。現(xiàn)在,女足完全沒有市場,基礎(chǔ)比過去更差了。業(yè)內(nèi)人士斷言,如果再不采取措施,不做重大改變,如此惡性循環(huán)下去,女足這朵玫瑰必定會越發(fā)枯萎,乃至凋謝。

  已經(jīng)走過19個(gè)年頭,中超正變得越來越職業(yè),而女足聯(lián)賽,則沒有取得任何突破,甚至還不時(shí)地走回頭路。“張建強(qiáng)在女子部那會兒,還真是想好好整一整。后來他出事了,也就沒人管了。”業(yè)內(nèi)人士如此表示。

  一直以來,女足都處于專業(yè)體制之下,現(xiàn)在的女超聯(lián)賽中,既沒有轉(zhuǎn)會,也沒有外援,甚至連外教都鳳毛麟角,充其量,是在隊(duì)中扮演顧問角色。“張建強(qiáng)主管女足時(shí),曾想通過引進(jìn)外援,提高女足聯(lián)賽的影響力。”有關(guān)人士回憶說:“當(dāng)時(shí)是足協(xié)找來了八九個(gè)外援,無償提供給各隊(duì)。考慮到平衡問題,還是由實(shí)力比較弱的球隊(duì)先挑。只是,這些外援水平也都一般,只踢了一個(gè)賽季,就都走了。從那兒以后,女足聯(lián)賽再沒有過外援。教練方面,也只是北京、上海有過外籍顧問,幫著中方教練帶帶訓(xùn)練,指導(dǎo)一下。 ”

  張建強(qiáng)努力過,2006年,中國女足也迎來了短暫的反彈,奪得了亞洲杯冠軍。但這不過是曇花一現(xiàn),張建強(qiáng)無力進(jìn)一步推動女足,在他出事之后,足協(xié)內(nèi)部甚至連有推動女足想法的人都沒有了。因?yàn)闆]錢,南勇、張建強(qiáng)曾計(jì)劃推出的女足聯(lián)賽主客場制至今未能落實(shí)。即使是打分站賽,有的球隊(duì)也吃不消。據(jù)稱,新疆隊(duì)就找過足協(xié)發(fā)牢騷,說他們那點(diǎn)兒經(jīng)費(fèi)全都搭路上了。


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