今年以來，工行凱里分行狠抓廉政風險階控工作，采取五項措施，使全州廉政風險階控工作取得明顯成效。

　　制定廉政風險階控措施和工作制度，建立健全廉政風險階控組織機構。成立以行領導為組長， 部門負責人為成員的階控領導小組。制度了一系列風險階控，量化考核的若干規定。

　　層層分解風險責任。為將風險責任落到實處，該行以文件的形式將風險分解到專業部門，專業部門緊密結合本專業又制度行之有效的階控措施，最后將責任分解落實到具體經辦人員，形成一級抓一級，層層有責任、有布置、有落實。

　　加大檢查力度。定期不定期地檢查所安排的工作是否得以落實，嚴格檢查發現的問題是否得到整改，處理和落實到位。尤其是對易發案的薄弱環節、要害部門、重點業務和重要人員的隱患排查要認真細化和徹底。

　　狠抓員工的廉政階控宣傳教育。該行把金融典型案例和案件通報與加強員工的業務技能緊密結合起來開展對員工的廉政思想教育和業務技能培訓，強化依法合規經營和廉政風險階控理念，引導員工樹立正確的價值觀和人生觀。

　　強化問責，嚴格兌現階控制度和有關規定。對為落實廉政案階專項治理責任制，缺乏案階計劃和措施、未及時提交案件風險隱患、不按操作規定和制度約束控制辦理業務的，都要受到嚴肅追究。(朱柏仁 侯麗)