10月19日，省委組織部召開會議，對貫徹落實省委的部署，加強后備干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)選拔年輕干部專項調(diào)研工作進行具體安排。省委常委、省委組織部部長孫永春強調(diào)，要認真貫徹全國、全省組織工作會議精神和省委要求，深刻認識加強后備干部隊伍建設(shè)、做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重大意義，把這項事關(guān)貴州長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓實抓好，為貴州趕超跨越、同步小康提供有力的組織保障。

　　孫永春指出，省委對貫徹全國組織工作會議精神，加強后備干部工作、改進年輕干部的培養(yǎng)選拔十分重視，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見建議，專門安排這次專項調(diào)研工作。共組建了12個調(diào)研組，每組10人左右，組長由領(lǐng)導經(jīng)驗豐富、熟悉干部工作的副省級或正廳級干部擔任。專項調(diào)研要圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，著眼于增強各級班子的發(fā)展功能、引導廣大干部真抓實干，近距離接觸干部、全方位了解干部，發(fā)現(xiàn)和儲備一批政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的后備干部。要注重發(fā)現(xiàn)那些工作有激情、精神狀態(tài)好、積極進取、勇于開拓、堅持原則、敢抓敢管的優(yōu)秀年輕干部，及早培養(yǎng)起來、科學使用上來，同時要注意發(fā)現(xiàn)好其他年齡段的優(yōu)秀干部。各地各有關(guān)單位要認真配合調(diào)研組開展工作，共同遵守各項紀律規(guī)定，確保調(diào)研工作順利完成。(作者： 貴組軒)