本網訊 (記者 周燕玲) 隨著節后企業的陸續開工，凱里市勞動力市場的招聘企業和招聘崗位逐日增加，但仍出現“招聘難”與“求職難”并存，而薪金問題則是主要原因。

　　“招聘難”與“求職難”并存

　　春節過后，招工難成為很多企業面臨的“開年第一難題”，據了解，僅凱里市惠民勞務派遣服務中心人力資源市場內，30家企業就需招聘普工以及技術工人700人。

　　另外，記者統計黔東南州三月份工業園區用工需求發現，僅16家企業就要招聘各種工種690人，需求最大的為普工以及電焊工等。

　　據悉，為了緩解企業用工難問題，凱里市曾在春節期間舉辦多場招聘會，在3月8日舉行的招聘會上，176個招工單位現場進行招聘，提供各類就業崗位5266個，吸引了大批求職者到場。

　　然而，一邊是企業大伸橄欖枝，另一邊，求職者們卻舉棋不定。家住三穗的李某，自大年初十后就來凱里尋工作，但十幾天過去了，仍沒有找到一家心儀的單位。

　　“我妻子剛生小孩，所以我打算在離家近的地方上班，但是找了這么久，也沒找到合適的，主要是我嫌工資太低了”，李某向記者坦言，在廣州上班一個月五六千，而凱里的工資就3000多元左右。

　　工資待遇2000-3500元最普遍

　　近日，記者在凱里市區走訪發現，大部分招工的企業開出的月薪在2000-3500元之前。

　　在世紀城門口，記者發現商家打出一個大大的招聘牌，上面有招聘服務員、收銀員、導購員等，大部分工資在2000元左右。不過，有關負責人表示，給出的2000元有的崗位只是底薪，還有其他的提成收入等。

　　另外，記者在市區內的餐飲店看見，很多餐飲店門口都貼出招工的紙張。一位經營火鍋店的張老板告訴記者，春節前就有員工辭職，春節后又有幾名員工直接不來上班，店內目前很缺人。

　　關于薪金，張老板表示，給員工的工資在2000—2500元之間。

　　其實，在黔東南地區也會有高薪職業，記者在黔東南三月分工業園區用工需求表上發現，有一家企業招聘鑄造設備工程師、土建工程師等，就開出最高8000元的薪酬。

　　解決招工難 企業需注重以人為本

　　對于企業招工難問題，黔東南州就業局人力資源科科長劉麗建議，企業除了設法提高薪酬外，還應設法改善企業的自身環境建設，爭取為求職者提供一個較為舒適的就業環境。

　　尤其在新的勞動合同法要求前提下，大多數企業主動應為員工提高基礎工資，繳納社會保險、住房公積金等福利待遇，使得勞動者更有安全感，同時給求職者帶去謀職的信心。

　　而對于求職者，劉麗表示不要僅考慮目前的薪酬，應該考慮將來的發展、企業及其行業的前景等，把眼光放長遠點。

　　另外，記者在走訪中還了解到，有一技之長的應聘者更受企業歡迎。記者從凱里全世通精密器械有限公司了解到，該企業因發展需要，急缺熟練的技術工人，并給出了相關豐厚的待遇。可想而知，只要有一門好手藝是不愁找不到工作的。