本網訊 “在崗一分鐘，干好60秒。”連日來，凱里軍分區31名待轉業干部共同喊出這樣的口號，雖然即將脫下軍裝，但他們依然以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態盡職盡責，以實際行動為部隊站好“最后一班崗”。

　　凱里軍分區政委劉輝介紹，今年是軍隊改革進入實施階段的第一年，轉業復原干部名額較往年要多一些，全區符合轉業條件的31名干部，雖然飽含對部隊的戀戀不舍，但他們始終以從容的心態，一如既往干好本職工作，成為引導留隊戰友擁護國防和軍隊改革的鮮活教材。

　　今年軍隊轉業復原工作展開后，該軍分區結合軍隊改革工作，提前籌劃部署，組織政策宣講，號召所屬人員切實強化擁護改革、支持改革、投身改革的行動自覺，采取上級與下級談、主官與部署談的方式，對符合轉業條件和有轉業意向的干部進行談心交流;軍分區、人武部主官相繼登上講臺，圍繞“我在部隊學會了什么,我為部隊留下了什么”開展大討論;組織黨員干部召開黨小組會，以拉家常的方式，同干部暢談自己在進退走留上的實際困難和思想動態，了解他們離隊前的想法以及離隊后的就業意向，進一步激發了干部履職干事的動力。

　　“不知道未來面臨什么，但知道今天應該干好什么。”鎮遠縣人武部呂念文政委工作格外認真負責，別人都下班了，他還留在辦工室加班，進一步細化聯考聯評工作訓練方案，他說：自己多干一些就能讓繼任者少操些心。劍河縣人武部政委趙世波年初突患疾病，剛出院就投身“四新”領域觀摩會的準備之中，堅持每天帶病堅持工作，他謙虛地說:“我是有著20多年軍齡的老兵，能在脫下軍裝前多為部隊辦件實事，是我的責任所在。”(趙兵 李志華)