本網訊  一是落實有組織化勞務輸出政策，促進搬遷群眾穩崗就業；針對有外出就業意愿的易地扶貧搬遷勞動力，大力落實有組織勞務輸出政策，特別是制定出臺統一配備行李、穩崗就業補貼、輸出杭州就業補助等勞務就業扶貧政策，極大地激發未就業搬遷勞動力的就業內生動力。截止目前，已累計統一免費輸出456名搬遷勞動力到省外就業。

　　二是落實免費技能培訓政策，促進搬遷群眾提高就業技能；積極落實職業技能免費培訓政策，以提升群眾思想為突破，以培訓意愿需求為指引，不斷深化培訓，引進10家優質培訓資源和力量，根據搬遷群眾及產業發展和崗位提供的情況，共開展了涉及家政、護工、保安、保潔、種養殖、電工等多項培訓，截止目前，已累計培訓搬遷群眾120余期6000余人次。提高了搬遷群眾的就業技能，增加了搬遷群眾的致富門路。

　　三是落實就業扶貧車間政策，促進企業發展帶動就業；積極發展扶貧車間帶動搬遷群眾就地就業，先后創辦了華鼎服飾、弟軍服裝廠、喜樂樂服飾等扶貧車間13家。同時積極落實各項扶持政策促扶貧車間發展帶動就業，截止目前，已落實企業場租補貼21萬元，帶動就業130余人；已落實以工代訓補貼6家33萬元，帶動就業396人。（龍乾）