黔東南州“八要”抓手打造公安品牌之師
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- 時(shí)間:2012/3/1 9:21:50 來源:法制生活網(wǎng)
據(jù)法制生活網(wǎng)消息 “2012年，我州公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)隊(duì)伍管理教育，著力提升公安隊(duì)伍自我形象，打造黔東南公安品牌之師。”日前召開的黔東南州公安局長會(huì)上，該州州委常委、州委政法委書記、州公安局長王家黔說。他說，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證。素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、勤政愛民、精誠團(tuán)結(jié)的公安隊(duì)伍，才能善打硬仗、善打苦戰(zhàn)，才能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，永立不敗之地。
王家黔介紹，2012年，該州公安機(jī)關(guān)將以“八要”為抓手，打造黔東南公安品牌之師。
一要強(qiáng)化隊(duì)伍教育整頓。該州強(qiáng)調(diào)要持之以恒地抓好“五條禁令”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十條警規(guī)”和反腐倡廉制度的落實(shí)，常抓不懈、警鐘長鳴，以鐵的紀(jì)律和鐵的要求從嚴(yán)管理隊(duì)伍，教育民警嚴(yán)守底線，遠(yuǎn)離紅線，堅(jiān)決杜絕隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違令的“大、惡、丑”現(xiàn)象，確保隊(duì)伍健康純潔。
二要強(qiáng)化能力建設(shè)。要以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警履行崗位職責(zé)的能力為核心，通過教育培訓(xùn)，有針對性地強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)管理隊(duì)伍能力、工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、現(xiàn)場應(yīng)急處置能力、廉潔自律能力，強(qiáng)化民警執(zhí)法辦案能力、社會(huì)管理服務(wù)能力、信息化實(shí)戰(zhàn)能力、做群眾工作能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、應(yīng)急處突能力。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)督辦督促力度，不斷提高執(zhí)行力，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，查處“不落實(shí)的人”，追究“不落實(shí)的責(zé)”，確保政令警令暢通。
三要強(qiáng)化窗口建設(shè)。從今年開始，該州將在所有的窗口單位推進(jìn)“雙百”創(chuàng)建活動(dòng)，即100%窗口成為文明窗口，100%民警成為文明標(biāo)兵。全面推行“一窗式受理”、“一站式服務(wù)”、“一網(wǎng)辦”、“一網(wǎng)通”等便民利民新舉措，進(jìn)一步規(guī)范工作流程和服務(wù)細(xì)節(jié)，最大限度地方便和服務(wù)群眾，不斷提高人民群眾的滿意度。當(dāng)前，要重點(diǎn)推進(jìn)公安警務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，將網(wǎng)站打造成聯(lián)系群眾、服務(wù)民生、引導(dǎo)民意的新平臺。
四要強(qiáng)化從優(yōu)待警。繼續(xù)落實(shí)好省公安廳下發(fā)的《從優(yōu)待警有關(guān)規(guī)定》的措施。據(jù)介紹，該州全州公安機(jī)關(guān)目前均落實(shí)了民警加班津貼，普遍實(shí)行了“生日慰問”、“生病探望”、“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)”、“去世緬懷”和“強(qiáng)制休假”、“定期體檢”等制度。建立了民警因公負(fù)傷和重大疾病醫(yī)療救治綠色通道。
五要堅(jiān)持文化強(qiáng)警和文化育警，進(jìn)一步豐富警營文化，活躍警營生活，陶冶民警情操。
六要堅(jiān)決維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益和合法權(quán)益，對于暴力襲警的，要堅(jiān)決打擊，依法嚴(yán)懲，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和歸屬感。
七要強(qiáng)化績效管理。要堅(jiān)決打破平均主義和“大鍋飯”傳統(tǒng)體制，建立健全獎(jiǎng)勤罰懶制度，切實(shí)解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的問題，最大限度地激發(fā)民警的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
八要強(qiáng)化警察公共關(guān)系建設(shè)，營造社會(huì)各界理解、關(guān)心、支持公安工作的良好局面。(劉磊)
