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勞資談判分歧再減小 球員愿將收入比降至52%

 


勞資談判分歧再減小 球員愿將收入比降至52%

球員方再次讓步,愿將收入分成比降至52%

騰訊體育 北京時間10月19日,根據《籃圈世界》和《CBS體育》報道,在NBA今天進行的關鍵談判中,球員陣營在巨大壓力下再度選擇讓步。他們表示愿意將收入比例從以前堅持的53%降低到52%,雙方之間的收入分歧金額現在大約為8500-9000萬美元。相比以往這一分歧金額已經大幅減小,停擺結束曙光顯現。

在今天的談判中,著名美國聯邦政府調解員喬治-科亨作為中間調停人人參與了這次會議。此前科亨曾經多次參與解決了美國幾大職業體育聯賽的勞資糾紛,個人調解能力得到高度肯定。果然,在科亨參加談判后勞資雙方分歧立刻減小。雖然資方依然對這一收入分配方式略感不滿,但是雙方的分歧現在看來確實處于不斷減少的狀態。

經過美國時間本周一科亨和球員工會與資方的分別會議之后,今天雙方的這次會議現在看來終于傳出了捷報。球員方面表示愿意在收入比例上從以前的53%降低到 52%,而老板方面則從之前提議的“50對50”降低為愿意接受49%的收入分配方式,雙方的分歧現在實際上只有1個百分點而已。根據此前聯盟每年超過 40億美元的總收入來看,1個百分點相當于4250萬-4500萬美元的收入,勞資雙方的分歧金額現在也只有8500-9000萬美元左右,對于球員而言,再讓步0.5到1個百分點實際上也并不會讓他們的收入減少太多。

從05年至今,球員們此前一直都獲得總收入比例的57%,而這也直接導致了資方虧損嚴重的情況。而在不久之前,球員工會副主席比爾-亨特還明確表示球員們不會接受低于53%的收入分配比例。而當時NBA資方方面給出的球員獲得的收入比例值僅為47%。不過在幾次談判之后,雙方的分歧都在迅速減少,現在他們的分歧已經從原來的6個百分點變成了僅僅1個百分點,勞資談判協議已經趨向于達成。

當然雙方現在依然還有很多其他方面的分歧需要解決,包括涉及奢侈稅起征點,中產合同金額比例和伯德條款行使范圍等問題。球員們現在非常反對硬工資帽的設立,而老板們則希望通過奢侈稅分級的方式,間接的實現“硬工資帽”。

聯盟總裁大衛-斯特恩在上周就表示今天的談判至關重要,如果談判能夠結束,那么NBA常規賽有望在30天后開戰。而反之則必須要取消更多的比賽,圣誕大戰也很可能因此而被取消。(冀州牛)

 


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