據(jù)岑鞏縣政府辦消息 為提高到村工作選聘生的政策理論水平和實際工作能力，讓其及時了解黨和國家最新政策及動向、深入了解縣情、了解基層、了解社會，正確看待自身能力與社會需求，認(rèn)清就業(yè)形勢，切實轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力和扎根基層的信心。

    近日岑鞏縣對全縣51名“到村工作”和“到村任職”選聘生，從怎樣傳達(dá)黨和國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的最新政策及動向；怎樣當(dāng)好村官；如何搞好村級組織建設(shè);講解怎樣創(chuàng)辦企業(yè)或申報辦理個體工商戶相關(guān)知識；如何推進(jìn)農(nóng)村規(guī)模經(jīng)營；公文寫作；勞動保障政策；工傷保險知識等八個方面進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。為加強(qiáng)選聘生之間的交流，還召開了選聘生交流發(fā)言會，各位選聘生踴躍發(fā)言，暢談他們進(jìn)村以來的感想和對未來的打算，并提出了許多具有針對性的意見和建議，也指出了在農(nóng)村工作中存在的一些問題和困難。通過培訓(xùn)增強(qiáng)了他們解決農(nóng)村面臨的新問題、新挑戰(zhàn)能力，出為他們安心扎根農(nóng)村工作打下了思想基礎(chǔ)。