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失敗:
“怎么老讓我打雜?”無奈結束實習
就讀于蘭州商學院的劉靜今年大四畢業,前不久辭去了她在一電子產品公司實習半年的工作。她對記者訴苦道,自己在公司做跟單員和報關員的工作,每一天都覺得好累好辛苦,周末經常加班到晚上七八點不說,心里所承受的壓力比起身體的負荷更重。“一開始覺得自己必須把大學所學到的知識都展示出來,也想盡可能地爭取留在公司就職的任何機會。”
“怎么老讓我打雜?”劉靜很是抱怨,她細想起來,在實習期間只干了點瑣碎事:收發、復印文件,將文件拷到U盤,資料送到領導辦公室,再就是打掃辦公室里的衛生,幫老師端茶倒水。
在劉靜看來,這些事情毫無技術含量,學不到什么東西。但在帶劉靜的老師看來,即使是很簡單的工作,都不能認真細致地完成,所以無法交給她更重要的工作。“比如,一次給領導裝訂講話稿,因為是大稿子,頁數多,臨完我順手翻了翻,訂得歪歪扭扭不說,竟然少了一頁。”最讓老師無可奈何的一件事:“安排她拿U盤去隔壁辦公室打印文件,文件倒是打出來了,U盤忘了拿回來,后來也沒找著,里面保存的重要資料也全部丟失。”
對于自己的粗心大意,老師經常會給劉靜一些指點,偶爾會指責她,漸漸地,劉靜對自己的這份工作越來越沒有信心,經常不向老師請假就無故曠工,看到老師來電也不接聽。理所當然,鋒芒畢露的劉靜感覺受到了同事甚至部門領導的排擠,總覺得她實習的態度不端正,兩個月后,她還干著收發文件、打掃衛生的工作,工作安排上沒有一點起色。
有好事者于是故意私下對她說她這樣的情況是不會改觀的,自然不會被留在公司,因為公司里的任何一名員工都會她現在所干的工作。結果本來內心就脆弱敏感的劉靜聽完之后,跑到衛生間委屈地大哭了一場,覺得自己永遠都是那個收發文件的小文員,永遠也不會受到領導的重視。于是她在接下來的實習期里不再積極工作,也很少跟同事和領導主動交流溝通,草草地結束了她半年的實習工作。
“其實想想,當初的想法是有點極端,現在真的有點后悔了,當初放棄了繼續實習的機會,而現在卻苦于無處尋找好點的公司讓我實習。”現在的劉靜有點后悔,當初沒有踏踏實實在一家公司實習,她告訴記者:“我當初就是忽略了每一個實習生都是在困境中一步一步成長起來的,而不是一蹴而就的過程,這需要一種認真、端正的態度,我缺失的正是這種正確的態度,也導致了我的失敗經歷。”
放下心理包袱 走出實習誤區
關于實習過程中的一些建議:
實習急功近利不可取
很多人在找實習工作時太過功利,如果公司表示不留人或者不確定,往往就會在態度和行動上懈怠很多,這種做法并不可取。其實,很多企業一直在暗中觀察,只要學生在實習過程中表現突出都可以留下來,企業非常愿意留用實習生。
小公司也讓人成長
很多人在找實習工作時傾向于找大公司,覺得在小公司實習學不到東西,并且未必能為將來的求職加分,但大公司開放的崗位畢竟有限。其實,實習的內容是什么比在哪里實習更重要。招聘方主要是通過學生的實習過程考察學生的能力和素質。
脆弱心理盡快成熟
在工作中,很多實習生表現得心理脆弱。大學生被稱為天之驕子,在學校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些實習生比較嬌氣,也有些懶散。可是進入職場后,工作是有時間和質量要求。心理上過于脆弱的他們需要堅強起來,不少學生從學生身份到職場人的轉換時間太長,需要盡快成熟。應盡快忘掉學生身份,完成從學生到社會人再到職場人的轉變。
多看多聽多想多做
有些職場實習生工作積極,但缺乏思考,辦事情容易不經大腦。看到身邊的同事怎么做,自己就照貓畫虎如此這般做一番事情,這么做是不能夠讓自己有大的進步。新人入職,還是要多看多聽少說,不能急于表現自己。作為實習生,應該少說,而要多聽多看多想多做,把職場前輩的經驗好好總結沉淀,為自己所用。
記者手記:
每個實習生都在喊工作太辛苦,公司不把自己當人看,這不是自己理想的公司,這不是自己夢想開始的地方,可是,是否有那么一個人愿意把每個簡單的工作想得再往前一點,再深入一點?每個實習生都在抱怨工作內容沒意思,無非就是填表格打電話發快遞復印東西,可是是否仔細想過,這些工作內容有沒有一題多解的方案。
實習,不是要去一個著名的公司里做很多小事,而是要通過這些小事,讓自己開始從學校到社會的轉換,讓自己有一個接觸社會、認識社會的機會,并通過這些機會一步步體會到自己的優勢和劣勢、能力與喜好,以便在走出校園時迅速融入社會,選擇一個較為滿意的工作。
因此,實習更多的意義在于給你一個機會去思考,思考自己,思考社會,思考兩者的匹配程度,思考自己還缺少什么、喜歡什么。而在實習中,學到更多的則是怎樣尊重自己的老師,怎么全力以赴地工作,也學會了一些為人、處事的方法和態度。至于那些工作內容,反倒是次要的——發快遞、復印東西這些小事任何人都會做。
有句老話叫做“當機會來臨的時候要抓住它”,或者叫“機會只光臨有準備的人”,但事實證明,機會是不會從天上掉下來的,而是靠我們自己每時每刻的積累換來的,認真對待實習的機會,踏踏實實做好自己的本職工作,爭取在最快的時間內成功“轉正”。
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