還未滿16歲的2位女孩，在安順一家餐館當了4個月服務員，感覺吃不消，向老板提出辭職，卻遭遇扣押工資和押金。20日，深感委屈的紅梅、小會(均為化名)撥打本報安順新聞熱線反映，希望記者能幫助她們討到工資與押金。

　　3女孩辭工遭拒

　　20日早上10時許，記者在中華東路見到了這兩位女孩。眼前的紅梅，其身份證上顯示是1998年2月出生，只有15歲。旁邊的小會(未辦身份證)稱比紅梅只小一個月，舉手投足間，顯得還很幼嫩。

　　紅梅說，今年中學畢業后，經人介紹，7月19日，她在龍潭路的一家餐館當上服務員，隨后，她把中學同學小會、參參(化名，已16歲)相繼帶來了。

　　“第一個月底薪1400元，往后每月加100元。”紅梅抱怨說，服務員就是雜工，拖地板、擦桌子、端菜啥都做，整天累得夠嗆，一個月只有兩天休假，實在熬不下去，上月，3人便向老板提出辭職，老板口頭上答應待酒樓招聘到新員工后，就讓她們走人。

　　小會說，這個月來，老板一直沒招聘到新服務員，她們又多次向老板提出辭職，老板還是不愿給她們核算應得的工資和應退的900元押金。

　　據三人說，扣除提前支取的工錢外，加上900元押金，老板應支付小會1600元，紅梅因為退了押金，又在餐館支取過400元的工錢，老板應支付她1100元，而老板應支付參參1450元。

　　老板扣錢為留人“餐館人手很緊缺，3人一起辭職，餐館短期內又難招到人。”餐館張老板稱，幾天前，3名女孩突然辭職，他欲通過不核算工錢、不退押金的方式留人，待餐館招聘到新服務員后，才讓她們辭職。

　　張老板生氣地說，前段時間，陸續招來的幾名服務員都被這3名女孩“擠”走了。11月18日，當參參請假回家后，小會和紅梅也突然不上班了，弄得餐館接下的幾桌定單都退了，損失不小。

　　張老板給記者解釋稱，為防員工突然辭職，他從她們第一個月工資里各扣了900元的押金，但紅梅上月提出辭職時，餐館已退了她的押金，后來她又返回上班。當記者問紅梅、小會來餐館當服務員，他是否知道她倆真實年齡時，張老板說，他懷疑過，但這兩女孩都謊稱自己滿18歲，才錄用的。

　　當著記者的面，張老板表示，一個月后，不管餐館是否招聘到新員工，他都同意3名女孩辭職，并支付清工錢和押金。

　　餐館老板已違規

　　昨天，記者就此事采訪了安順聯通律師事務所石祥龍律師，石律師表示，餐館老板以不核算工資、扣押金形式留員工，已經侵害了員工合法權益，這種方式不可取。

　　石律師說，3名女孩中，小會、紅梅還未滿16周歲，餐館違反了《禁止使用童工規定》：任何國家機關、企事業單位，或個體工商戶，均不得招用不滿16周歲的未成年人，以及介紹就業或開業從事個體經營活動。石祥龍解釋稱，凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰，并責令限期整改等。

　　昨天傍晚6時許，記者致電紅梅，紅梅在電話中稱，她和小會已經離開了餐館返回家中，但老板仍然沒有核算工錢和退還押金。（作者： 姚強）