為進一步提高工作實效，完善干部管理考核制度，加強機關干部隊伍作風建設，緊緊圍繞“黨的群眾路線教育實踐活動”為主線，進一步調動全鎮機關干部的工作積極性和創造性，切實增強為民服務，平略鎮黨委政府出臺了《干部職工目標管理考核獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)，以促進機關干部隊伍作風整改。

　　《辦法》中有目標、有任務、有獎懲，包括了出勤、值班、衛生、工作紀律、日常工作、評議、駐村等多方面的內容，把領導班子與普通干部職工同等對待，在明確各自職責和任務的同時，領導班子率先垂范、以身作則，切實發揮了領導班子帶動、引領、示范的作用。此《辦法》是黨委政府領導班子在多次深入群眾中調查、多次與干部職工交談、多次廣泛征求意見、多次研究討論的基礎上出臺的，是平略鎮黨委政府公開、公平、公正開展工作的真實體現。

　　平略鎮黨委政府《辦法》的出臺，有效地改進了機關干部隊伍的工作作風，以看得見、摸得著的實際舉措，讓群眾見到實實在在的活動效果。(王澤相)