“整個會場很安靜，沒有走動，沒有手機聲，沒有聽到講話聲，更沒有人遲到，干部作風在悄然轉變。”在近日召開的臺江縣黨的群眾路線教育實踐活動動員會議現場，負責會務的工作人員興奮地說。

　　這只是今年來臺江縣機關干部作風轉變的一個縮影。為切實轉變機關干部工作作風，近年來臺江縣狠抓干部作風整頓，通過完善干部監督制度、加強勤政廉政宣傳、強化督察檢查等措施，向干部作風亮劍，推動了全縣干部作風持續好轉。

　　強化制度保障，增強干部作風建設的長效性。自中央、省和州關于干部作風建設有關規定出臺后，臺江縣相繼出臺了《臺江縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》、《臺江縣關于嚴格執行作風建設若干規定監督檢查工作方案》、《臺江縣開展科級主要領導“雙述雙詢雙評”活動的實施意見》等系列舉措，并及時轉發了《禁止國家工作人員上班時間打麻將》等配套規定，推進機關作風建設制度化 、規范化、常態化。

　　加強宣傳教育，增強干部作風建設的導向性。通過利用縣級電視、報紙和網絡加大對中央、省、州及縣作風建設相關規定的宣傳和學習，向全縣干部職工發送“廉政短信”等方式，使各項規定逐漸深入人心�？h委把干部勤政廉政教育全面列入黨校、行政學校主體課程，列入各級黨政機關重要會議內容。同時，全縣深入開展了爭創人民滿意單位和推選先進典型人物活動，樹立了全縣優秀工作者周長樹等一批先進典型，帶動干部作風在潛移默化中好轉。

　　開展督促檢查，增強干部作風建設的針對性。針對干部工作作風中存在的“庸、懶、散、奢”等突出問題，采取明察暗訪、定期或不定期突擊檢查的形式，認真開展作風督查。2013年至今，全縣共查處違規單位18個，通報批評42人次、提醒談話2人次、誡免談話11人次、黨內嚴重警告1人。嚴格落實了中央、省、州縣作風建設各項規定。(杜正偉)