本網訊 (記者 周燕玲) 7月底，我州州直事業單位上半年公開遴選工作已結束，記者近日從州人社局獲悉，我州將于8月份開展行政、事業單位公開遴選(選調)工作。州直黨委工作部門、政府工作部門、參公單位、事業單位將拿出部分空編職位遴選，遴選對象為縣鄉兩級工作人員。

　　相對于以往遴選，此次遴選條件將進一步放寬。州直各單位專業設置盡量設為“不限專業”，部分限制專業的職位一般都是“大類”，學歷條件盡量放低至《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發[2013]19號)文件規定的最低學歷。

　　另外，為了使參加遴選的人員有更多機會，此次遴選將采取分批錯時筆試、面試的方式，讓考試有更多機會參加各單位遴選。

　　據了解，此次遴選將由州委組織部、州人社局統一指導，各單位自行組織筆試面試工作，進一步加大考官、工作人員的培訓力度，加大巡視力度，更加體現公開遴選工作的公開、平等、擇優原則。