據悉，劉某雇傭楊某、吳某在從江某地做工，工地完工了，但是劉某未及時結清工資，劉某分別給楊某和吳某出具了兩張欠條，其中欠吳某12810元，欠楊某17100元。在多次催促后，劉某僅給兩人支付了4000元，便稱資金緊張，無力支付。無奈，楊某、吳某只能訴至法院，希望法院盡快處理，等這個事情有結果了，他們才能安心外出務工。

　　楊某、吳某一直跟劉某交好，經常給劉某做工，兩人也相信劉某目前確實資金緊張才未能及時支付兩人工資。法官了解到這個情況后，認為這兩個案件調解的希望比較大，效率會更快，效果也會更好。從江法院法官便聯同人民調解員，用情理和法理為雙方當事人做釋明工作，解答調解書與判決書的區別等多個疑惑。最終，劉某與楊某、吳某達成了意見一致的調解協議，約定從4月份開始，每月10日前分別支付兩人各4000元，直到付清欠款為止。從江法院根據雙方的申請，出具了調解書。至此，兩起勞務合同糾紛案件成功化解。

　　從江法院高度重視涉及農民工薪資案件的處理，法官聯合調解員共同進行調解，不僅案件化解時間短，能緩解當事人的矛盾，也能及時維護農民工的權益，增強人民的幸福感，維護社會穩定。(潘海玉)