強(qiáng)化責(zé)任心，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。鐘靈鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)積極按照社會治理工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化組織統(tǒng)籌力度，深入到各村指導(dǎo)“十聯(lián)戶”工作落實(shí)，組織村兩委、駐村干部為24個網(wǎng)格224位“聯(lián)戶長”頒發(fā)了“聯(lián)戶長”聘用證書。接過聘書,也是接過責(zé)任，在為他們送去這一份“榮譽(yù)”和“使命”的同時，也為聯(lián)戶長們提出新的工作要求，要求各聯(lián)戶長要在網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的指導(dǎo)下，組織聯(lián)戶群眾開展好“十聯(lián)”各項(xiàng)工作。用一紙“聘書”，把社會治安、便民服務(wù)、疫情防控以及消防安全管理等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合、科學(xué)管理，形成合力，提高了基層社會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，確保基層“苗頭”問題、矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。

　　強(qiáng)化聚合心，提高聯(lián)動履職力。鐘靈鄉(xiāng)依托基層黨組織建立聯(lián)動工作站，由村“五大員”任網(wǎng)格長，村組長任網(wǎng)格員，退休干部、退休村干和黨員群眾等任聯(lián)戶長，駐村干部任網(wǎng)格指導(dǎo)員，派出所同志任網(wǎng)格民警，不斷優(yōu)化設(shè)置和運(yùn)行模式。今年以來共組織召開院壩會18次，發(fā)放網(wǎng)格員、聯(lián)戶長聘書248份，發(fā)放宣傳資料6000余份，張貼橫幅15條，入戶宣傳800余人次，這其中41名農(nóng)村黨員、退休干部“聯(lián)戶長”發(fā)揮了不可替代的聚心聚力作用，也為基層社會治理注入“紅色動力”。通過不斷的精準(zhǔn)施策進(jìn)一步強(qiáng)化各“聯(lián)戶”群眾的聚合心，提升網(wǎng)格員、聯(lián)戶長履職能力，提升了知識的“獲得感”，逐步實(shí)現(xiàn)了“小聘書、大治理、大平安”的良好社會環(huán)境。

　　增強(qiáng)實(shí)干心，提高為民執(zhí)行力。“前段時間我和老吳家因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生一點(diǎn)矛盾，鬧得非常厲害，聯(lián)戶長和村干部、駐村干部就很快就知道了，并主動幫忙協(xié)調(diào)和解決，現(xiàn)在處理好了，我們兩家又重歸于好了。”寨稿村村民楊啟正微笑著說到。這僅僅只是“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理模式下的一個小小縮影，今年以來，在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機(jī)制的聯(lián)動治理下，成功調(diào)解矛盾糾紛12起，其中婚戀糾紛2起，山林糾紛7起，其他糾紛3起，化解信訪積案1個，開展消防演練23次。“聯(lián)戶長”是穿起“千家千戶”感情紐帶和基層治理落腳點(diǎn)，通過一紙“聘書”增強(qiáng)了“聯(lián)戶長”們的實(shí)干之心和創(chuàng)業(yè)熱情。接下來，鐘靈鄉(xiāng)仍將繼續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”在社會治理工作中的積極作用，提高“聯(lián)戶長”為民執(zhí)行力，讓基層治理工作全面“開花”。(楊勝波)