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強(qiáng)化責(zé)任心,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。鐘靈鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)積極按照社會治理工作提出的新要求,不斷強(qiáng)化組織統(tǒng)籌力度,深入到各村指導(dǎo)“十聯(lián)戶”工作落實(shí),組織村兩委、駐村干部為24個網(wǎng)格224位“聯(lián)戶長”頒發(fā)了“聯(lián)戶長”聘用證書。接過聘書,也是接過責(zé)任,在為他們送去這一份“榮譽(yù)”和“使命”的同時,也為聯(lián)戶長們提出新的工作要求,要求各聯(lián)戶長要在網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的指導(dǎo)下,組織聯(lián)戶群眾開展好“十聯(lián)”各項(xiàng)工作。用一紙“聘書”,把社會治安、便民服務(wù)、疫情防控以及消防安全管理等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合、科學(xué)管理,形成合力,提高了基層社會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,確保基層“苗頭”問題、矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。

強(qiáng)化聚合心,提高聯(lián)動履職力。鐘靈鄉(xiāng)依托基層黨組織建立聯(lián)動工作站,由村“五大員”任網(wǎng)格長,村組長任網(wǎng)格員,退休干部、退休村干和黨員群眾等任聯(lián)戶長,駐村干部任網(wǎng)格指導(dǎo)員,派出所同志任網(wǎng)格民警,不斷優(yōu)化設(shè)置和運(yùn)行模式。今年以來共組織召開院壩會18次,發(fā)放網(wǎng)格員、聯(lián)戶長聘書248份,發(fā)放宣傳資料6000余份,張貼橫幅15條,入戶宣傳800余人次,這其中41名農(nóng)村黨員、退休干部“聯(lián)戶長”發(fā)揮了不可替代的聚心聚力作用,也為基層社會治理注入“紅色動力”。通過不斷的精準(zhǔn)施策進(jìn)一步強(qiáng)化各“聯(lián)戶”群眾的聚合心,提升網(wǎng)格員、聯(lián)戶長履職能力,提升了知識的“獲得感”,逐步實(shí)現(xiàn)了“小聘書、大治理、大平安”的良好社會環(huán)境。

增強(qiáng)實(shí)干心,提高為民執(zhí)行力。“前段時間我和老吳家因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生一點(diǎn)矛盾,鬧得非常厲害,聯(lián)戶長和村干部、駐村干部就很快就知道了,并主動幫忙協(xié)調(diào)和解決,現(xiàn)在處理好了,我們兩家又重歸于好了。”寨稿村村民楊啟正微笑著說到。這僅僅只是“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理模式下的一個小小縮影,今年以來,在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機(jī)制的聯(lián)動治理下,成功調(diào)解矛盾糾紛12起,其中婚戀糾紛2起,山林糾紛7起,其他糾紛3起,化解信訪積案1個,開展消防演練23次。“聯(lián)戶長”是穿起“千家千戶”感情紐帶和基層治理落腳點(diǎn),通過一紙“聘書”增強(qiáng)了“聯(lián)戶長”們的實(shí)干之心和創(chuàng)業(yè)熱情。接下來,鐘靈鄉(xiāng)仍將繼續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”在社會治理工作中的積極作用,提高“聯(lián)戶長”為民執(zhí)行力,讓基層治理工作全面“開花”。(楊勝波)
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